No nascimento de um filho são devidos certos pagamentos, cujos valores dependem da renda familiar, da região e de alguns outros fatores. Esses benefícios são pagos pelo Estado, e para isso é necessário recolher e apresentar atempadamente a documentação necessária.
Instruções
Passo 1
Quando uma criança é planejada em uma família, vale a pena saber com antecedência quais são os pagamentos que ela tem e o que é necessário para isso. Antes mesmo do nascimento do bebê, a mulher que trabalha na 30ª semana tem direito à licença maternidade remunerada de 140 dias, enquanto o cálculo é feito com base no salário médio dos últimos 2 anos. Para 2014, o valor máximo desse benefício é de 207.123 rublos e o mínimo é de 25.564 rublos. É creditado pelo empregador depois que você tira a licença médica da clínica pré-natal e escreve uma declaração. Os desempregados não têm direito a esses pagamentos, com exceção dos despedidos por liquidação de empresas durante o ano anterior.
Passo 2
Após o nascimento do bebê, é paga uma pensão única no valor de 13.741 rublos, que aumenta a cada ano devido à inflação. Benefícios regionais adicionais são possíveis dependendo de onde você mora. Para obtê-lo, as mulheres trabalhadoras precisam trazer ao empregador a certidão de nascimento de um filho, uma certidão do cartório e uma certidão do trabalho do cônjuge que não foi creditado a ele. Se a mulher não trabalha, o marido pode receber este subsídio, e se ambos estiverem desempregados, ou ela for uma mãe solteira, os pagamentos são feitos através da protecção social mediante apresentação dos mesmos documentos, bem como uma cópia do trabalho livro.
etapa 3
Até a criança completar um ano e meio de idade, a mulher tem o direito de receber benefícios por ele. É atribuído aos empregados no valor de 40% de seu salário nos últimos dois anos, mas não mais do que 17.990 rublos. Começa a acumular após o final da licença maternidade (em média 70 dias após o parto), após a apresentação de um pedido ao empregador. Se a mulher decidir ir trabalhar, deixa de receber este subsídio, com exceção do trabalho a tempo parcial ou em casa. O cônjuge ou parentes dos avós também podem estar de licença para cuidar de uma criança de até um ano e meio. Se ainda estiverem trabalhando, também serão pagos por isso. As mulheres desempregadas recebem esse benefício das agências de previdência social: para o primeiro filho, 2.576 rublos, e para o segundo, 5.153 rublos.
Passo 4
Depois que a criança completa um ano e meio, o subsídio passa a ser o mesmo para todos e chega a 50 rublos - este valor é pago até 3 anos ou pára mais cedo se a mulher vai trabalhar. Em algumas regiões, o montante desses pagamentos pode ser aumentado por iniciativa das autoridades locais.
Etapa 5
Além de todos esses benefícios, uma criança pode receber uma certa quantia em dinheiro todos os meses até os 16 anos de idade. Isso acontece se ele mora com os pais, bem como se sua família é reconhecida como pobre, ou seja, o rendimento de cada pessoa é inferior ao nível de subsistência. O valor desses pagamentos também difere dependendo da região, e você pode obtê-lo junto às autoridades de proteção social, enviando seus passaportes, certidão de nascimento do filho, declaração de renda e certificado de coabitação com a criança lá. Os benefícios estão aumentando para mães solteiras e pessoas com deficiência.
