Em sites e em livros de psicologia, muitas vezes você pode encontrar vários testes para determinar o nível de sua inteligência e traços de personalidade. Alguns dos mais famosos e populares são os testes de Eysenck.
teste de QI
Hans Jurgen Eysenck (1916-1997) - psicólogo e cientista britânico, conhecido por muitos como o autor do popular teste de quociente de inteligência (QI). Atualmente, existem várias variantes deste teste.
Os primeiros 5 testes semelhantes são usados para avaliar geralmente a capacidade intelectual de uma pessoa. Para isso, são utilizados materiais gráficos, digitais e verbais e diferentes formas de formulação de problemas. O teste permite que uma pessoa prove a si mesma de diferentes lados: por exemplo, se ela for fraca em matemática, ela pode fazer bem tarefas verbais.
Existem também 3 testes especiais para quem deseja aprender mais sobre seus pontos fortes e fracos, sobre suas habilidades visuais-espaciais, verbais e matemáticas.
O QI, ou quociente de inteligência (quociente de inteligência) é uma avaliação quantitativa do nível de inteligência de um indivíduo, onde o ponto de referência é o nível de inteligência de uma pessoa média que tem a mesma idade do sujeito. Os testes de QI são projetados para avaliar não a erudição (conhecimento), mas a capacidade de raciocínio. Eles geralmente são usados para pessoas com pelo menos ensino médio, com idades entre 18-50 anos.
O valor médio de QI em testes é considerado 100. Um QI acima de cem indica um nível de inteligência acima da média. Acredita-se que um QI inferior a 70 indique retardo mental.
Os testes de QI têm suas desvantagens. Por exemplo, eles não levam em consideração a condição psicológica e física da pessoa que os executa. Por exemplo, uma pessoa pode não dormir o suficiente, ficar muito cansada, ficar deprimida. Nesse caso, a objetividade do teste diminuirá, pois a pessoa provavelmente dará menos respostas corretas.
Teste de temperamento
Eysenck também desenvolveu um teste para determinar o temperamento - o chamado questionário de personalidade de G. Eysenck (EPI). Ele contém 57 questões destinadas a identificar a maneira usual de um indivíduo se comportar. É recomendável que você dê as respostas que vierem à sua mente primeiro. Algumas das questões revelam extroversão-introversão, e algumas - estabilidade emocional-instabilidade (neuroticismo). Várias perguntas de teste permitem avaliar a sinceridade do assunto para obter resultados confiáveis.
Segundo a teoria do autor do teste, as pessoas podem ser divididas em 4 grupos dependendo do nível de estabilidade emocional e extroversão-introversão: introvertido-estável, introvertido-neurótico, extrovertido-estável, extrovertido-neurótico. Cada um desses tipos tem seu próprio tipo predominante de comportamento.
