Em psicologia, existem muitas ferramentas para estudar a personalidade: testes, enquetes, questionários, conversas e até mesmo experimentos. Mas o mais simples, eficaz e acessível é a observação.
Primeira impressão
Freqüentemente, as pessoas tiram conclusões com base em suas observações pessoais: seja um relacionamento, um trabalho ou um estranho. Como a observação psicológica afeta nossa vida diária?
O efeito da primeira impressão é formado pelo conhecimento e afeta seriamente a avaliação posterior não apenas da personalidade, mas também das ações de uma pessoa. O cérebro analisa instantaneamente as informações recebidas: roupas, voz, atratividade física, comportamento e conversa - tudo importa.
A primeira impressão pode ser uma piada cruel para o observador. Na ausência de informações suficientes, as pessoas tendem a atribuir qualidades inexistentes aos outros com base em sua primeira impressão. Este fenômeno é conhecido na psicologia como "efeito halo".
Observação como método de coleta de informações
A observação desde os primeiros tempos é uma ótima maneira de acumular informações e experiências de vida. Use-o a seu favor. Por exemplo, não será supérfluo observar a situação em um novo emprego.
Suponha que, depois de muitas pesquisas e entrevistas exaustivas, você finalmente encontre um novo lugar. Por um tempo você terá uma chamada "lua de mel" com trabalho, quando você gosta de absolutamente tudo. Porém, você deve prestar atenção a alguns pontos de uma vez, para que depois não se surpreenda tanto.
Que informações foram postadas no quadro de avisos? Parabéns aos colegas pelo dia do seu casamento e pelo nascimento de um filho, ou multas por chegar atrasado e fumar em lugares errados? Isso pode dizer muito sobre o chefe.
Qual é a especificidade do estilo de comunicação na equipe? Como os colegas com quem você passa quarenta horas por semana se comunicam? Como o líder se comporta, em que tom dá ordens? Você deve se sentir confortável no trabalho, antes de tudo, psicologicamente, e deve trabalhar com pessoas.
Preste atenção se os funcionários estão atrasados no trabalho? Em caso afirmativo, por quê: durante trabalhos urgentes ou é um estilo corporativo? Ainda assim, o hábito de trabalhar de graça é prejudicial ao corpo e à psique.
Qual é o código de vestimenta dos funcionários? Os corvos brancos costumam irritar a equipe, lembre-se disso.
Via de regra, existe uma “eminência cinza” em qualquer grupo social. Observe quem na equipe tem autoridade e se você pode recorrer a ele em busca de apoio. Sua voz costuma ser decisiva em assuntos sérios.
Regras de segurança de observação
É preciso lembrar que existem nuances na hora de usar o método.
1. O resultado da observação pode ser influenciado pelo seu humor, fadiga.
2. Para que a avaliação seja precisa, você precisa dedicar tempo suficiente a ela.
3. Os fatos e circunstâncias registrados devem ser repetidos várias vezes.
4. Cuidado com estereótipos e rótulos: "Bonitas e inteligentes ao mesmo tempo não existem", "Loiras são estúpidas", "Todos os homens amam futebol" e outros.
