Toda mulher que está esperando um filho recebe licença-maternidade remunerada. O número de dias de férias depende de a mulher ter uma gravidez única ou múltipla e do decorrer do trabalho de parto. Se o parto for complicado, são acrescentados mais 16 dias. No final da gravidez torna-se cada vez mais difícil andar, a mulher cansa-se rapidamente e é difícil para ela trabalhar.
Instruções
Passo 1
Para gestações únicas, são concedidos 70 dias antes do parto e 70 dias após o parto. Além disso, eles são pagos integralmente, independentemente de o bebê nascer antes ou depois do período especificado. Quando há gravidez múltipla, a mulher recebe 86 dias antes do parto e 110 dias após o parto. Em caso de trabalho complicado, 16 dias são pagos separadamente.
Passo 2
A licença-maternidade é paga com base no salário médio diário de 24 meses. O valor máximo para apuração pode ser de 930 mil dividido por 730, o mínimo não pode ser inferior ao valor da média diária do salário mínimo. Os valores recebidos para benefícios sociais do período de faturamento não estão incluídos no valor total dos rendimentos para o cálculo do benefício-maternidade.
etapa 3
Se for difícil para uma mulher trabalhar, ela pode tirar outra licença antes da licença maternidade. Antes de partir por muito tempo, você precisa entregar todas as malas, isentar-se da responsabilidade financeira, fazer um registro completo do seu trabalho na frente da gerência e ir com calma descansar e esperar um filho.
Passo 4
Quando uma mulher pensa que é fácil para ela e que ela não vai sair da licença-maternidade, ela ainda receberá por todos os dias de licença-maternidade prescritos. Mas a própria mulher precisa pensar no fato de que ainda deve ter tempo para entregar os casos, se livrar da responsabilidade financeira e se reportar à gerência. Trabalhando até os últimos dias do parto, você pode não ter tempo para transferir todos os seus assuntos e responsabilidades. Além disso, a licença maternidade antes do parto é concedida por um motivo, mas para que a mulher tenha tempo para descansar e ganhar as forças que serão necessárias durante o nascimento de um bebê. Para que uma pessoa nasça, você precisa trabalhar muito. E é totalmente impróprio trabalhar antes do parto - isso pode prejudicar a saúde da própria mulher e a saúde do bebê.
