A maioria das mulheres após a licença maternidade sente-se bastante insegura no trabalho. Como superar as complexidades e geralmente vale a pena ir trabalhar depois da licença maternidade? Você encontrará respostas para essas perguntas neste artigo.
Instruções
Passo 1
Não é incomum que uma mulher não encontre melhor saída após o primeiro decreto do que ir para o trabalho apenas para gozar uma segunda licença-maternidade. Por que isso está acontecendo? Porque, antes de tudo, a mulher está finalmente aprendendo a descansar, a valorizar a vida e a reavaliar os valores. Mas no caso de a família ter pouco dinheiro, a melhor opção seria ir trabalhar para melhorar sua situação financeira.
Passo 2
Em primeiro lugar, você precisa decidir claramente por si mesmo se pode trabalhar plenamente ou se é mais fácil não ir para um dia de trabalho inteiro ou em um dia programado / em dias alternados ou 2/2. Nesse caso, não tenha pressa para ir trabalhar, onde eles estão esperando por você, ou talvez não. Às vezes é mais fácil mudar de emprego do que concordar com seu antigo chefe para mudar sua programação.
etapa 3
Um fator importante para ir para o trabalho será a decisão sobre com quem deixar a criança. Mães, avós, jardins de infância - tudo isso certamente é bom, mas há vantagens e desvantagens. Tente levar em consideração pelo menos alguns deles. As mães e avós também ficam doentes, muitas vezes de repente têm "os seus próprios" casos, e também ficam mal-humoradas quando não querem sentar-se com um filho no melhor da sua idade, mesmo apesar da sua posição. Neste caso, um jardim de infância seria uma boa opção, mas há ainda mais desvantagens aqui: uma grande fila de quem quer chegar ao jardim de infância, doenças frequentes da criança, difícil adaptação e conflitos.
Passo 4
A opção ideal para ir trabalhar pode ser trabalhar a partir de casa ou a tempo parcial com horário livre, mas isso é bom se você sabe se organizar.
