O período de gestação de cada mulher ocorre de maneira diferente. A legislação da Federação Russa estipula que somente a partir da 30ª semana de gravidez a mulher pode gozar a licença maternidade. No entanto, por diversos motivos, algumas gestantes precisam sair da licença legal antes do previsto, por isso passam a buscar diferentes caminhos e soluções para esse problema.
Instruções
Passo 1
Quase toda mulher passa por uma condição como a gravidez. Algumas mulheres conseguem trabalhar sem problemas, passam as horas exigidas lá e voltam facilmente para casa. Outros, durante o período de gestação de um bebê, sentem grande fadiga; agravam-se os problemas de saúde anteriores, surgem edema, tônus e pressão. Freqüentemente, há situações em que uma mulher precisa de medicação ou até de hospitalização. A gravidez é um grande fardo para o corpo que você tem que enfrentar.
Passo 2
Uma gravidez normal dura aproximadamente 280 dias ou 40 semanas. De acordo com o Artigo 255 do Código do Trabalho da Federação Russa, as mulheres, mediante sua solicitação, recebem licença-maternidade com duração de 70 dias corridos antes do parto e 70 dias corridos após o parto (no caso de gravidez única). Aqueles. a mulher entra em licença maternidade na 30ª semana de gravidez.
Existem várias maneiras de tirar a licença-maternidade antes do previsto.
etapa 3
Se você tiver algum problema de saúde, marque uma consulta com seu médico e reclame sobre sua saúde debilitada. O médico escreverá uma licença médica que permite que você legalmente não vá trabalhar. Se houver uma doença específica, você pode recorrer a um especialista restrito: um cardiologista, um neuropatologista, etc.
Passo 4
Se você tiver uma gravidez difícil, uma ameaça de aborto ou outros problemas, entre em contato com o seu ginecologista que monitora sua gravidez. Ele poderá encaminhá-lo a um hospital para tratamento ou monitoramento do feto. No final do tratamento hospitalar, também é concedida uma licença médica.
Etapa 5
Escreva um aplicativo de férias. De acordo com o artigo 260 do Código do Trabalho da Federação Russa, antes da licença de maternidade, a pedido de uma mulher, ela recebe férias anuais remuneradas, independentemente do tempo de serviço neste empregador. Aqueles. você tem a oportunidade de "andar" mais um mês antes do período de gestação de 30 semanas.
Etapa 6
Se você tiver filhos mais velhos com menos de 14 anos, no caso de doença de um filho, o pediatra do distrito poderá conceder a você uma licença por doença para cuidar da criança a qualquer momento, independentemente da idade gestacional.
Em qualquer caso, a mulher, sozinha ou com a ajuda do médico assistente, poderá resolver a questão da licença maternidade antecipada. Afinal, a prioridade aqui é sempre a tranquilidade de uma mulher e de um bebê saudável a termo.
