A hostilidade pessoal é um processo psicológico que ocorre entre indivíduos em grupos de pessoas, na sociedade, na escola, no trabalho. Sua presença leva a conflitos e brigas. Se uma pessoa não gosta, isso interfere nos estudos, no trabalho, no sono e perturba o regime de vida em geral. Portanto, você precisa aprender a perceber e determinar com o tempo se a outra pessoa está demonstrando antipatia pessoal por você.
Primeiros sinais
Uma pessoa começa a evitar a comunicação, reduz-a ao mínimo. Se ele está perto do objeto de sua antipatia, sente nervosismo e desconforto. Outras pessoas pensam que ele sente nojo de certa pessoa.
Muitas vezes, a hostilidade pessoal é encontrada entre colegas. Nesse caso, ele possui um mecanismo complexo. A animosidade pessoal interfere no trabalho normal das pessoas, pois elas não podem se comunicar umas com as outras.
Esse processo psicológico traz desconforto não só para a própria pessoa, mas também para o oponente. A antipatia pessoal pode aparecer mesmo nos grupos que consistem em pessoas honestas, boas e não preguiçosas.
O que é, antipatia pessoal?
Este processo psicológico é dividido em várias categorias:
1. Antipatia pessoal assimétrica, quando uma pessoa maltrata outra, e isso, por sua vez, é bom.
2. Antipatia pessoal mútua, quando ambas as pessoas sabem que não gostam uma da outra.
3. Antipatia pessoal complicada. Uma pessoa se ofende com a outra, pensando que está experimentando emoções negativas em relação a ela. Na verdade, os dois se tratam bem, mas apenas um acredita que o outro está demonstrando antipatia.
Como reconhecer?
A consciência nem sempre pode reconhecer imediatamente a antipatia pessoal. Estando sob sua influência, uma pessoa não é capaz de pensar objetivamente. A hostilidade pessoal é manifestada de tal forma que os julgamentos, declarações e ações do oponente são percebidos por uma pessoa como hostis. Nesse caso, um sorriso comum pode ser reconhecido como uma zombaria ou um sorriso.
A antipatia pessoal é reforçada pela comunicação nas redes sociais e por e-mail. Uma saudação comum com um ponto de exclamação no final pode ser reconhecida como uma reclamação por um destinatário com antipatia pessoal. Portanto, a comunicação por vários meios de comunicação entre essas pessoas deve ser excluída.
Esses são mecanismos complexos de hostilidade pessoal, sabendo que você pode reconhecê-los e excluí-los com o tempo. Assim, ajudará a extinguir o conflito na equipe.
Por que aparece antipatia pessoal?
Uma das razões para o surgimento desse mecanismo da psique são as afirmações não verbalizadas. O homem não gostou do que seu oponente fez, mas por causa de sua timidez, não contou nada a ele. O colega fez a coisa errada novamente. Ele novamente não foi informado disso. Assim, a cada vez, as reivindicações só se acumularão, o que levará à aparência de hostilidade pessoal.
Ouvir de alguém que alguém falou mal dele, a pessoa fica tensa. Nesse caso, a mensagem errada da história pode levar uma pessoa contra a outra. A fofoca será a culpada.
O insulto também pode levar à animosidade pessoal. Assim, uma pessoa pode nem mesmo suspeitar que ofendeu seu oponente de alguma forma.
A inimizade pessoal também pode surgir de ilusões injustificadas. Isso acontece quando uma pessoa pensa que outra é perfeita. A certa altura, o ideal dá errado. A pessoa começa a pensar que o oponente não está fingindo ser quem realmente é. É assim que se forma a antipatia.
Se uma pessoa não cumpre sua promessa, a outra não entende as razões para isso, mas imediatamente a considera má. Essa é a base para a animosidade pessoal.
Se uma pessoa deposita esperanças em um oponente, mas não as justifica, isso leva ao surgimento de hostilidade pessoal. A questão é que as reivindicações não ditas se acumulam e isso leva a tal estado. O oponente pode não ser ruim, mas a outra pessoa exige muito dele.
Pessoas com ambições e tipos de personalidade complexos podem começar a competir entre si. A inimizade pessoal pode se desenvolver com base nisso.
